RAL, calcolo lordo/netto

Inserisci la RAL in trattativa o simula dal contratto: la pagina stima il netto annuo, il netto mensile e il netto orario.

Dati della proposta

Non conosci la RAL? Stimala dal contratto opzionale

Calcola la RAL minima in base a CCNL, livello e ore.

CCNL

Livello contrattuale

Ore settimanali Tempo pieno del contratto: 40 ore. Inserisci meno ore per un part-time.

RAL — Retribuzione Annua Lorda (€) Retribuzione annua lorda offerta, escluso il superminimo.

Superminimo annuo (€) Eventuale quota aggiuntiva non assorbibile. Lascia 0 se assente.

Numero di mensilità

Ore settimanali Ore lavorate a settimana. Usate per il netto orario.

Regione di residenza

Determina l'addizionale regionale IRPEF (valore indicativo).

Comune (capoluogo)

Scegli il capoluogo della regione per compilare l'addizionale comunale. Non è nell'elenco? Lascia «Altro Comune» e inserisci l'aliquota a mano.

Addizionale comunale IRPEF (%) Compilata dal Comune scelto sopra; puoi modificarla. Sotto trovi comunque l'intervallo al variare del Comune.

Coniuge a carico

Risultato stimato

Netto mensile —

Netto annuo —

Netto orario —

Come si arriva al netto

Compila il modulo e premi «Calcola».

Attenzione: stima indicativa

Il risultato è una stima e non sostituisce una busta paga o il parere di un consulente del lavoro. Il calcolo assume rapporto a tempo pieno per l'intero anno.

L'addizionale comunale impostata è quella che indichi (predefinita: Torino 0,80%); l'intervallo mostrato copre i Comuni tra lo 0% e il tetto ordinario 0,8%. L'addizionale regionale usa un valore rappresentativo per regione. La RAL minima da CCNL è una stima del solo minimo contrattuale (minimo tabellare + contingenza + EDR × mensilità): da verificare sulle tabelle ufficiali. Non sono inclusi fringe benefit, premi, o l'Assegno Unico (erogato a parte dall'INPS).